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É o caso do Hospital Regional Deoclécio Marques, em Parnamirim, e do Hospital Regional Alfredo Mesquita Filho, em Macaíba. Na sede da Sesap e no Hospital Santa Catarina, o equipamento com a capacidade limitada em 1,2 mil registros requer a coleta de dados diários, para evitar a paralisação.
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A vinculação do ponto eletrônico à folha
de pagamento dos funcionários da Secretaria Estadual de Saúde Pública,
que passa a valer a partir desse mês, deve está implantado e funcionando
em todas as unidades da rede em mais 60 dias. A previsão é feita pela
Subcoordenadoria de Recursos Humanos da Sesap, que admite a necessidade
de ajustes para ampliação da cobertura e regulamentação.
té lá a Secretaria fará a manutenção e
instalações de máquinas, o cadastramento das digitais e deve esclarecer
como será o registro dos funcionários. Além dos 13,2 mil servidores de
carreira, a regra vale para comissionados, estagiários, gratificados e
cooperados que poderão sofrer descontos nos salários, caso a assiduidade
no trabalho não seja comprovada por meio do sistema biométrico.
Nos 26 hospitais regionais, em unidades de referência de serviços
como a Unicat, Lacen, CVO, Hemonorte, CRI, CRA e em seis Unidades
Regionais de Saúde (Usarps), a instalação das máquinas que fazem a
leitura biométrica foi iniciada em abril do ano passado. Mas em boa
parte o trabalho continua sendo feito manualmente: com entrada e saída
de funcionários em livros de pontos.É o caso do Hospital Regional Deoclécio Marques, em Parnamirim, e do Hospital Regional Alfredo Mesquita Filho, em Macaíba. Na sede da Sesap e no Hospital Santa Catarina, o equipamento com a capacidade limitada em 1,2 mil registros requer a coleta de dados diários, para evitar a paralisação.
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